Syftet med Safety Month är att skapa en ännu mer medveten och trygg arbetsmiljö. Telko Group har en uttalad vision om att ständigt förbättra säkerheten i alla operativa delar av organisationen. För att lyckas är det avgörande att engagera alla som arbetar i produktionen, eftersom de har störst kunskap om sina arbetsmoment och därmed de bästa insikterna om vilka risker och möjligheter som finns.
Ett av målen är att börja prata mer om säkerhet i det dagliga arbetet och göra det på ett praktiskt och konkret sätt. Safety Month ska inte bara handla om teori utan om att lyfta situationer, beteenden och erfarenheter som uppstår i vardagen.
Månaden har fyllts med olika aktiviteter som alla syftade till att skapa dialog och utveckla nya arbetssätt. En del av programmet är så kallade safety walks där medarbetare går igenom arbetsområden tillsammans och noterar både risker samt positiva observationer. Under månaden infördes även en vägg för idéer där alla var välkomna att sätta upp nya idéer för ur säkerheten kan förbättras.
En annan del av Safety Month var introduktionen av Stop-and-Think-häftet. Häftet fungerar som en checklista att utgå från vid nya arbetsmoment för att säkerställa att säkerhetsaspekter är genomtänkta innan arbetet påbörjas.
Medarbetarna har även fått möjligheten att prova olika typer av personlig skyddsutrustning. Syftet var att öka förståelsen för hur viktig passformen är och hur rätt utrustning bidrar till tryggare arbetsmiljöer.
Piia Appelqvist och Paula Saavalainen från Telko beskriver Safety Month som ett väldigt lyckat koncept. Diskussionerna har varit öppna, konkreta och fyllda med förbättringsmöjligheter. Medarbetarna har bidragit med värdefulla insikter och det har blivit väldigt tydligt att personalen har en djup förståelse för sina arbetsmoment och vilka risker som finns.
De förbättringsförslag och observationer som framkommer under Safety Month kommer att hanteras vidare. Mindre och enkla åtgärder har redan genomförts och övriga punkter kommer att följas upp och återkopplas till medarbetarna.
Safety Month är planerat att återkomma varje år. Innehållet kan komma att variera mellan åren beroende på aktuella behov i företaget och vilken feedback som uppstår.
Under månaden har vi lärt oss att behovet av liknande forum är stort, speciellt för medarbetare inom produktion och operativt arbete som dagligen befinner sig nära processerna. De är experter på sina områden och deras erfarenheter är ovärderliga för att utveckla verksamheten framåt. Medarbetarna ska uppmuntras att rapportera risker och förbättringsmöjligheter och de ska känna att deras förslag tas om hand och återkopplas.
Safety Month är därmed inte bara ett tillfälligt initiativ utan en viktig del av det kontinuerliga arbetet för att skapa en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö.